中新网温州4月11日电(奚金燕 黄影月 李春尧)近来，跟着一排排功用完全的工程车、工艺设备车连续驶入车间，浙江交通集团美好轨迹公司温州S1线灵昆车辆段正式启用，不只为温州S1线注入新动能，更成为浙江轨迹交通高质量展开的生动注脚。

  公铁两用车、智能油脂加注车、3吨级蓄电池搬运车等先进设备初次露脸，标志着温州轨迹交通运维才干迈入智能化、高效化新阶段。在这批“钢铁战友”入驻的背面，浙江交通集团美好轨迹公司自动化工程师樊泓志带领团队敞开了一场迎难而上的技能攻坚。

  灵昆车辆段内，新设备的投用正悄然改写传统检修形式：公铁两用车轻松牵引四节动车组移动，智能油脂加注车完结润滑油、齿轮油、液压油“三油同步”精准作业，3吨级蓄电池搬运车将物料运送功率提高300%，6米升降渠道车为高空作业构筑安全屏障……

  “这些设备以机械化和自动化替代人工操作，检修时长缩短40%，作业安全性和精准度却成倍提高。”作为车辆专业小组长，樊泓志深知技能晋级的重量。他比方道：“新车就像刚入伍的兵士，有必要摸透‘脾气’才干并肩作战。”

  面临设备结构较为杂乱、操作保护要求高级应战，樊泓志坦言阅历了“美好的烦恼”。他白日扎根调试现场，深夜研读技能手册，立异推出“理论+模仿+实操”三步训练法，并树立“专人设备包保制”，带领团队完结60台工艺设备调试，培养出8名全能型操作手。

  在60天接收冲刺期，樊泓志身兼技能骨干与工区负责人两层人物，日均作业时长超14小时，安排扫除危险116处，展开应急演练3场，以“零失误”保证试运行节点。“党员没有‘分外事’，只要肩上担。”他指着胸前的党徽说道。

  “孤勇者成不了大事，带路人才是党员本性。”樊泓志将“传帮带”融入日常，推广“老带新”轮岗制，让青年职工在设备维保、安全办理等岗位全面历练。在他的带领下，团队不只把握新设备核心技能，更树立起标准化作业流程和应急预案系统。当首列完结全面检修的市域动车组从车辆段平稳驶出时，这支均匀岁数28岁的技能部队已悄然生长为护航轨迹安全的生力军。

  展望未来，樊泓志在作业手册中写下新目标：推进设备数据互联，构建才智运维渠道。车轮滚滚向前，樊泓志的脚步一直与城市轨迹交通展开同频共振——用技能护航安全，以初心书写任务。(完)

  违法和不良信息告发电话： 告发邮箱：报受理和处置办理办法总机：86-10-87826688